HOUSEIに入社した（選んだ）理由を教えてください。
就職活動中、システムエンジニア職で会社を探していた時に、エージェントからHOUSEIを紹介されたことがきっかけです。もともと大学で新聞関係の学科を専攻していたこともあり、新聞社関連のシステムを扱うHOUSEI には興味が沸きました。人事担当の方が、自然体で信頼できる方だったことも後押しとなり、入社を決めました。
HOUSEIでの仕事内容を教えてください。
2017年に入社した時から一貫して、新聞社様の業務システム保守や運用支援を行っています。その他、タイミングによってはシステム改修の設計やテストを行うこともあります。また、実際にお客様と会話をしながら進行することも多いですね。入社当初、お客様対応は想定していなかったのですが、チームの協力もあり、今ではお客様とも良い関係性が築けていると感じます。
HOUSEIの同世代(20代～30代)の活躍状況についてどのように感じていますか。
同世代には良い刺激をもらっていると感じますが、年齢はあまり意識していません。私の所属するチームは男性2名、女性6名の8名体制です。年齢層も幅広いですが、若手社員たちの成長も目立つと感じています。仕事の話をする時には、上下関係は意識せずに話すことが多いですね。個々が培ってきたノウハウを共有し、活かしながらチーム力を高め合っているイメージです。
M.Aさんが思う、HOUSEIはどんな会社ですか。
全体的な視点から言うと、より大きく進化し続ける会社だという印象があります。入社当時は新聞システムが主な事業でしたが、現在では広範囲にわたるソリューションを展開していることに驚いています。加えて上場も実現させたので、会社規模も拡大しているのも良い意味で予想外でしたね。
社内のことについては、意見が通りやすい会社であると感じています。意思の強い人がうまくいく雰囲気もあるので、言いたいことややりたいことはしっかりと表す姿勢が大切と思います。全員が希望通りの仕事に就くことは現実的に難しいかもしれませんが、比較的自分でキャリアを決められる環境が整っていると感じます。
将来どのようなキャリア形成を考えていますか。
細かなプランはイメージせず、目の前の仕事に集中して安定したパフォーマンスができるように取り組んでいました。そろそろ自分の業務範囲を広げたい、という思いも強くなったので、総合的に自分のできることを増やしていきたいですね。会社が幅広い分野の資格取得を推奨するようになったこともあり、今後は資格取得に挑戦してみようと考えています。
キャリア向上のために行っていることはありますか。
新NISA制度設立をきっかけに、ファイナンシャルプランナーの勉強をするようになりました。お金や税金の知識は個人の家計に役立つだけでなく、業務に活かせる点もあります。これからも継続して学びの姿勢を続けていきます。また、プライベートの充実度が仕事の活力にもつながると考えているので、自分の時間を楽しみながら仕事も向き合っていければと思います。
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